美国科技公司仍想与中国更多合作

  • 这项调查反映了硅谷的长期心态,这被认为是出于对技术的考虑;当然,归根结底是利益

科技巨头公司的高管们会说很多话,在他们的平台上,在采访中,在国会山。但是,硅谷财大气粗的CEO们并不能代表整个科技行业,甚至不能代表他们自己的员工,他们越来越多地发现自己与公司最高领导层之间的矛盾。

为了把脉全国科技员工对行业面临的关键问题的立场,Protocol 推出了第一份科技员工调查,对全国1578名员工进行问卷,从 C-suite 级别的高管到普通员工。他们大多来自大型科技公司  — — 近40%的受访者在年收入超过5亿美元的公司工作,大部分公司的员工人数超过1000人。

调查询问了一系列问题,从中国构成的威胁、到美国科技巨头是否应该被拆分,检查他们的答案与行业党派路线的一致或分歧。

以下是调查的结果。

技术巨头的权力太大了

在被调查的科技员工中,有高达78%的人同意科技巨头过于强大,只有11%的人不同意。Facebook、亚马逊、Alphabet 和苹果也是如此。超过77%的受访者表示,这些公司的权力太大,只有超过8%的人不同意。

不仅大多数人说这个行业太过强大,还有约40%的人说科技的危害大于其好处。只有约45%的科技员工不同意,这表明即使在行业内部,科技工作者也担心科技巨头对世界造成的负面影响。

然而,补救措施却很匮乏。超过68%的人希望自己的公司与科技巨头公司合作或被科技巨头公司收购,四分之三的人表示应该允许科技巨头公司收购其他公司。仅有超过40%的人认为,Facebook、亚马逊、Alphabet 和苹果应该被拆分。尽管他们对科技巨头的霸权和负面影响感到担忧,但科技员工并不认为反垄断执法是解决方案

科技巨头公司不应该与执法部门合作

在去年夏天的 BLM 抗议活动之后,包括IBM、亚马逊和微软在内的科技巨头宣布切断与警察部门的联系或暂停某些合作,尤其是在销售面部识别技术方面。现在,在被调查的科技公司员工中,超过40%的人同意科技巨头公司应该完全停止与执法部门的合作。较小比例 — — 不到34% — — 的人不同意。

这与微软和谷歌等公司内部的员工活动家的趋势一致,他们近年一直在来呼吁雇主终止与执法部门和军队的合同。

大多数人希望对第230条进行改革 — — 但这很复杂

即使是科技行业的人也认为,现在是改革第230条的时候了,该条法律是现代互联网的基础 — — 也就是说,如果他们知道它是什么的话。

只有62%的受访者表示他们知道第230条是什么(其余的受访者表示不知道或保持中立)。但在这62%的受访者中,有近四分之三(71%)的受访者表示他们同意该法律需要改革。

但似乎大多数受访者认为第230条的核心内容应该保持不变。在表示知道该法律是什么的人中,有65%的人同意 “科技巨头公司不应该为其网站和产品上的内容负责”。只有23%的人完全不同意。

科技行业的受访者似乎也对第230条的广泛影响很敏感,82%的受访者同意该法律的影响 ”不仅仅是对大型科技公司而言”。

总的来说,科技公司员工的观点似乎与国会的建议相一致。大家都认为需要改变一些东西,但对改变的形式并不太了解。

科技公司应与中国的合作吗

特朗普政府对中国科技行业采取了鹰派立场,将数十家公司列入贸易黑名单,并签署了多项行政命令,旨在禁止中国社交媒体应用 — — 最明显的是TikTok — — 进入美国。 科技公司员工大体上表示,他们认为对峙应该结束,对与中国科技公司更紧密的合作表示开放。

56%的受访者表示,他们认为美国对中国科技公司的限制太过分了,28%的受访者表示对此持中立态度。而60%的人同意美国科技公司应该与中国科技公司进行更紧密的合作。最终,大多数受访者表示,他们认为科技行业的未来岌岌可危,58%的受访者同意,与中国的冷战可能 “使美国科技公司陷入瘫痪”。

不过,他们认为的对中国科技的开放程度是有限制的 — — 46%的人表示,他们同意中国电信公司华为应该被禁止进入美国。

是时候对人工智能进行监管了

国会在人工智能相关举措上的支出比以往任何时候都多,拜登政府已将投资人工智能研发列为首要任务。现在的关键是通过法规,围绕政府和私人实体如何使用人工智能制定参数,人工智能可能会给现实世界的偏见带来超乎寻常的伤害,并对有色人种造成不成比例的伤害。

73%的受访者表示,他们同意政府应该对人工智能进行监管。只有9%的人不同意,18%的人表示 “中立”。⚪️

How tech workers feel about China, AI and Big Tech’s tremendous power

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